O CLT consignado ganhou mais força em 2025 e, aparentemente, entrou de vez no pacote de soluções financeiras do trabalhador formal.
Uma pesquisa realizada com leitores aqui do blog, realizada em novembro de 2025, reuniu mais de 11 mil respostas e mostrou que 63% dos titulares CLT participantes já haviam contratado a modalidade.
O resultado ajuda a explicar por que essa modalidade de crédito passou a competir com o empréstimo pessoal tradicional.
Com o desconto direto no salário, o produto tende a ser percebido como mais previsível em termos de pagamento e, para muitas pessoas, menos complicado na hora de fechar o contrato.
Resumo de notícias
- Veja aqui as 5 informações mais relevantes sobre a pesquisa que indica que 63% dos trabalhadores com carteira assinada (CLT) já utilizam CLT:
- 63% dos trabalhadores CLT possuem contrato CLT**: Uma pesquisa realizada com mais de 11 mil respostas mostrou que a maioria dos trabalhadores com carteira assinada já contratou CLT.
- A remessa CLT cresce**: A remessa CLT está se tornando uma opção mais popular para os trabalhadores, pois oferece uma solução financeira rápida e simples para emergências e contas apertadas.
- Margem consignável**: 41% dos entrevistados já comprometeram grande parte do limite da margem consignável, o que reduz o espaço para novas contratações e aumenta a necessidade de planejamento financeiro.
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Remessa CLT cresce e agora faz parte do dia a dia do portador CLT
Na prática, o empréstimo CLT avançou porque atende a necessidades muito reais: dinheiro rápido, contratações mais simples e parcelas que “cabem” no orçamento, pois são descontadas na folha de pagamento.
A mesma pesquisa também reforça um ponto importante: Não são apenas as pessoas que assumem valores elevados; Há demanda por valores menores, úteis para emergências, contas apertadas e reorganização do mês.
Dados de mercado ajudam a contextualizar o ritmo: segundo o InfoMoney, a folha de pagamento privada triplicou o volume de contratações em apenas sete meses. Isso mostra que não foi um crescimento tímido, foi uma aceleração.
Margem consignável: 41% já comprometeram grande parte do limite
Um ponto que merece atenção é o margem consignávelou seja, o percentual máximo do salário que pode ser destinado ao desconto em folha de pagamento.
No caso do crédito consignado para trabalhadores CLT, a referência citada na pesquisa é até 35% do salário líquido. Entre os entrevistados:
- 27% disseram ter comprometido menos da metade da margem
- 14% afirmaram que não tinham mais margem disponível
Em outras palavras, 41% já tinham a maior parte ou toda a margem ocupadao que reduz o espaço para novas contratações e aumenta a necessidade de fazer contas antes de assumir outra parcela.
Refinanciamento consignado CLT: forma de reorganizar as parcelas
Com grande parcela de trabalhadores já perto do limite, a consignação CLT também abre espaço para uma alternativa que ganha visibilidade: Refinanciamento de empréstimo CLT.
A proposta é reorganizar o empréstimo em andamento, ampliando geralmente o prazo e ajustando o fluxo de parcelas, o que pode até liberar espaço no orçamento, dependendo das condições do contrato.
A pesquisa também mostrou um comportamento muito claro: muitas pessoas contratariam novamente mesmo por preços baixose 66% afirmaram que contratariam um empréstimo CLT se fosse possível começar com um valor menor.
Isso reforça que o empréstimo CLT não está sendo visto apenas como um “grande crédito”, mas como uma ferramenta para resolver problemas do dia a diadesde que caiba na margem.
Saiba mais: Qualquer pessoa com Empréstimo FGTS pode conseguir um Empréstimo CLT?
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A remessa CLT está fortemente consolidada, mas o avanço do uso da margem exige mais planejando para não transformar uma solução rápida em um aperto prolongado.
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